Tidak Ada Target | 0 - 49.99% | 50 - 64.99% | 65 - 74.99% | 75 - 89.99% | 90 - 99.99% | Tercapai 100% | Melebihi Target >100% |
Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Satuan | Target | Realisasi Target | Kinerja(%) | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||||
Kepala Sub Bagian Kinerja Dan Reformasi Birokrasi | |||||||||||||||||||
Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
Meningkatnya Kualitas Tertib Penataan Organisasi | |||||||||||||||||||
Persentase Kualitas Penataan Organisasi | persen | 100% | |||||||||||||||||
Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
Meningkatnya Kinerja dan Reformasi Birokrasi | |||||||||||||||||||
Jumlah Dokumen Peningkatan Kinerja dan Reformasi Birokrasi | dokumen | 44 |
0 - 24.99% | 25 - 49.99% | 50 - 74.99% | 75 - 94.99% | 95 - 100% |
Pejabat | Kegiatan / Sub-Kegiatan | Alokasi Anggaran (Rp) | Realisasi Anggaran (Rp) | Realisasi(%) | |||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||
Kepala Sub Bagian Kinerja Dan Reformasi Birokrasi | |||||||||||||||||
Kegiatan : | |||||||||||||||||
Penataan Organisasi | 191,999,284 | ||||||||||||||||
Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||
Peningkatan kinerja dan Reformasi Birokrasi | 61,999,719 |
Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Target | Hasil | Kinerja(%) | Kendala | Solusi | ||||||||||||
Kepala Sub Bagian Kinerja Dan Reformasi Birokrasi | |||||||||||||||||||
Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
Meningkatnya Kualitas Tertib Penataan Organisasi | |||||||||||||||||||
Persentase Kualitas Penataan Organisasi | 100% | ||||||||||||||||||
Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
Meningkatnya Kinerja dan Reformasi Birokrasi | |||||||||||||||||||
Jumlah Dokumen Peningkatan Kinerja dan Reformasi Birokrasi | 44 |