| Tidak Ada Target | 0 - 49.99% | 50 - 64.99% | 65 - 74.99% | 75 - 89.99% | 90 - 99.99% | Tercapai 100% | Melebihi Target >100% |
| Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Satuan | Target | Realisasi Target | Kinerja(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||||
| Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 1 | |||||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Terlaksananya pengadaan ASN | |||||||||||||||||||
| Jumlah Dokumen Administrasi Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi kepegawaian | dokumen | 2 | |||||||||||||||||
| Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Terlaksananya pengadaan CPNS/PPPK | |||||||||||||||||||
| Jumlah Dokumen kegiatan Koordinasi dan Fasilitasi PNS dan PPPK | dokumen | 1 Dokumen | |||||||||||||||||
| 0 - 24.99% | 25 - 49.99% | 50 - 74.99% | 75 - 94.99% | 95 - 100% |
| Pejabat | Kegiatan / Sub-Kegiatan | Alokasi Anggaran (Rp) | Realisasi Anggaran (Rp) | Realisasi(%) | |||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | Jumlah | |||||
| Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 1 | |||||||||||||||||
| Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Pengadaan .Pemberhentian dan Informasi Kepegawaian | 44,999,851 | ||||||||||||||||
| Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||
| Koordinasi dan Realisasi Pengadaan PNS dan PPPK | 44,999,851 | 36,439,451 | 36,439,451 | 80.98 | |||||||||||||
| Pejabat | Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan | Indikator | Target | Hasil | Kinerja(%) | Kendala | Solusi | ||||||||||||
| Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 1 | |||||||||||||||||||
| Sasaran Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Terlaksananya pengadaan ASN | |||||||||||||||||||
| Jumlah Dokumen Administrasi Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi kepegawaian | 2 | ||||||||||||||||||
| Sasaran Sub-Kegiatan : | |||||||||||||||||||
| Terlaksananya pengadaan CPNS/PPPK | |||||||||||||||||||
| Jumlah Dokumen kegiatan Koordinasi dan Fasilitasi PNS dan PPPK | 1 Dokumen | ||||||||||||||||||