Tutup

Pengukuran Kinerja Tahun 2024

Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 2






Tidak Ada Target 0 - 49.99% 50 - 64.99% 65 - 74.99% 75 - 89.99% 90 - 99.99% Tercapai 100% Melebihi Target >100%

Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Satuan Target Realisasi Target Kinerja(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 2
  Sasaran Kegiatan :
  Meningkatnya Kapasitas Kompetensi ASN
  Persentase ASN yang telah memenuhi standar kompetensi pendidikan, kepangkatan dan fungsional persen 90
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Meningkatnya Kompotensi Kepangkatan dan golongan ASN
  Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Administrasi Diklat dan Sertifikasi ASN dokumen 1 1 Bulan 1 Bulan 1 Bulan 1 Bulan 1 Bulan 1 Bulan 6 50
  Meningkatnya kompetensi akademik ASN
  Jumlah ASN yang mendapatkan pendidikan lanjutan orang 1 1 1 100.00


0 - 24.99% 25 - 49.99% 50 - 74.99% 75 - 94.99% 95 - 100%

Pejabat Kegiatan / Sub-Kegiatan Alokasi Anggaran (Rp) Realisasi Anggaran (Rp) Realisasi(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 2
  Kegiatan :
  Pengembangan Kompotensi ASN 59,999,838
    Sub-Kegiatan :
    Pengelolaan Administrasi Diklat dan Sertifikasi ASN 60,000,179 6,088,138 6,088,138 10.15
    Pengelolaan Pendidikan Lanjutan ASN 59,999,838 19,888,784 19,888,784 33.15



Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Target Hasil Kinerja(%) Kendala Solusi
Analis Sumber Daya Manusia Aparatur 2
  Sasaran Kegiatan :
  Meningkatnya Kapasitas Kompetensi ASN
  Persentase ASN yang telah memenuhi standar kompetensi pendidikan, kepangkatan dan fungsional 90
  Sasaran Sub-Kegiatan :
  Meningkatnya Kompotensi Kepangkatan dan golongan ASN
  Jumlah Dokumen Hasil Pengelolaan Administrasi Diklat dan Sertifikasi ASN 1 6 50
  Meningkatnya kompetensi akademik ASN
  Jumlah ASN yang mendapatkan pendidikan lanjutan 1 1 100.00