Tutup

Pengukuran Kinerja Tahun 2024

Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian






Tidak Ada Target 0 - 49.99% 50 - 64.99% 65 - 74.99% 75 - 89.99% 90 - 99.99% Tercapai 100% Melebihi Target >100%

Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Satuan Target Realisasi Target Kinerja(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian
  Sasaran Kegiatan :
  Meningkatnya Tertib Ketersediaan Jasa Penunjang Administasi Kantor
  Persentase ketersediaan Jasa Penunjang Administasi Kantor sesuai standar dan prosedur persen 100%
  Meningkatnya Tertib Administrasi Umum Perangkat daerah
  Persentase Administrasi umum yang tersedia pada perangkat daerah persen 100%
  Meningkatnya Tertib Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
  Persentase Tertib Administasi Kepegawaian Perangkat Daerah persen 100%


0 - 24.99% 25 - 49.99% 50 - 74.99% 75 - 94.99% 95 - 100%

Pejabat Kegiatan / Sub-Kegiatan Alokasi Anggaran (Rp) Realisasi Anggaran (Rp) Realisasi(%)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Jumlah
Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian
  Kegiatan :
  Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah 118,683,000
  Administrasi Umum Perangkat Daerah 7,894,320
  Penyediaan jasa penunjang Urusan Pemerintahan Daerah 118,683,000
  Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah 38,744,000



Pejabat Sasaran Kegiatan / Sub-Kegiatan Indikator Target Hasil Kinerja(%) Kendala Solusi
Kepala Sub Bagian Umum Dan Kepegawaian
  Sasaran Kegiatan :
  Meningkatnya Tertib Ketersediaan Jasa Penunjang Administasi Kantor
  Persentase ketersediaan Jasa Penunjang Administasi Kantor sesuai standar dan prosedur 100%
  Meningkatnya Tertib Administrasi Umum Perangkat daerah
  Persentase Administrasi umum yang tersedia pada perangkat daerah 100%
  Meningkatnya Tertib Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah
  Persentase Tertib Administasi Kepegawaian Perangkat Daerah 100%